Kris Hurtownia BHP - logo
  • Poznaj kolekcje odzieży roboczej firmy Snickers Workwear:
  • kolekcja Allround
  • kolekcja Flexi
  • kolekcja Lite
  • kolekcja Ruff
  • kolekcja Ruff

Tabele Rozmiarów

DOKŁADNE POMIARY TO GWARANCJA IDEALNEGO DOPASOWANIA

Najlepszym sposobem na sprawdzenie optymalnego dopasowania kupowanej odzieży jest fizyczne zmierzenie. Gdyby to jednak nie było możliwe, zalecamy uważne kierowanie się poniższymi wskazówkami – to zapewni, że wybierzesz właściwy rozmiar.

instrukcja mierzenia

Odzież ze znakiem CE – metka z piktogramem

Każdy element odzieży ze znakiem CE musi nosić metkę z piktogramem wskazującym rozmiar odzieży oraz miary ciała osoby, dla jakiej odzież jest przeznaczona. Ma to na celu dopilnowanie, żeby w każdym przypadku możliwe było sprawdzenie rozmiaru odzieży według wskazania umieszczonego na metce. Na zamieszczonej tu ilustracji przedstawiającej oznaczenie CE, podane miary odpowiadają męskiemu rozmiarowi 50.

Co zmierzyć?

A. Wzrost:
Od bosej stopy do najwyższego punktu głowy.

B. Klatka piersiowa:
Szerokość klatki piersiowej, poziomo w najszerszym miejscu. C. Pas: Obwód pasa na wysokości pępka. Istotne wymiary spodni jednoczęściowych i kombinezonów.

D. Niższy pas:
Szerokość w miejscu noszenia spodni.

E. Biodra:
Szerokość pośladków, poziomo w najszerszym miejscu.

F. Strona wewnętrzna nóg:
Od krocza do dolnej części stopy. Bardzo ważny pomiar dla właściwego umiejscowienia nakolanników.

Pilnuj, żeby centymetr pozostawał cały czas napięty. Długość nogawki jest szczególnie istotna dla właściwego umiejscowienia nakolanników oraz ze względu na profilowanie nogawek.

tabele rozmiarów

WAŻNE WSKAZÓWKI DOTYCZĄCE MIERZENIA

  1. Podczas mierzenia poproś kogoś o pomoc.
  2. Mierzyć należy się w przylegającej bieliźnie.
  3. Pomiaru dokonać przy / wokół ciała, bez nadmiernego naciągania taśmy, aby się nie „wpijała”.
  4. Mierząc stronę wewnętrzną nóg, należy się upewnić, że taśma pomiarowa jest odpowiednio naciągnięta.

Po prawej stronie znajdziesz pełne tabele naszej rozmiarówki >>>